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Futurework（フューチャーワーク）
急激に進化し続ける世界でサステナブルな企業を設計する

パンデミック以降、サステナブルなワークモデルの構築に向けて企業が採用している戦略を評価すべく、HCLTechは2022年3月にFORTUNE Brand Studioと共同で北米と欧州の11業界のマネジメント層200名を対象に調査を実施しました。回答者の40％以上がCEO、CMO、CIO等のCレベルの役職者、その他の回答者は副社長、部門／職務責任者、またはそれ以上の役職者です。回答者全員が従業員1万人以上、または売上高20億ドル以上の企業に属していると回答しています。

このアンケート調査を通じて、ハイブリッドワークプレイスを実現するために企業がテクノロジーをどのように活用しているかを探りました。参加者の回答から、大企業がワークフォースモデルを再考し、非常にダイナミックなビジネス環境に適応する必要性を認識していることが証明されました。また、調査対象となったマネジメント層は、進化を続けるワークプレイスに対して幅広く尽力していることも明らかになりました。

（本資料 はHCLTech と FORTUNE Brand Studio が2022年3月に実施したオンライン調査レポートの日本語抄訳版です。）

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