HCLテクノロジーズが9年連続でTop Employerとして表彰されました。

25年以上にわたり企業の優れた雇用主ブランド確立をサポートしているTop Employers Instituteは、このほど、イギリスにおいてHCLテクノロジーズをTop Employerとして認定し、表彰しました。Top Employer賞は、良好な労働環境の提供や、人材の育成など優れた人事分野の取り組みを継続的に行っているリーディング企業に対しておくられるもので、第3者機関による人事ポリシー調査と、企業の人材戦略、キャリア開発、パフォーマンス管理、企業文化といった人事プログラムの詳細な分析に基づき、受賞企業が決定されます。受賞にあたってはHCLのIdeaprenuership™ 、一人一人の従業員に権限を与える文化や人材育成への取り組みが高く評価されました。

Top Employers Institute UK支部のディレクターEleanor Nickerson氏は「我々の包括的な調査によりHCLテクノロジーズが素晴らしい就労環境を提供していることがわかりました。HCLテクノロジーズは従業員を巻き込み、やる気をおこさせるクリエイティブな取り組みを多くおこなっており、またその取り組みがパフォーマンス管理と連動しています。」と語っています。

受賞にあたりHCLテクノロジーズのChief Human Resources Officer (CHRO)であるPrithvi Shergillは以下の様に述べています。「このような栄誉ある賞を9年連続でいただくことができ、大変、誇りに思っております。この受賞は、われわれがIdeaprenuership™を実際の行動に反映すべく、従業員に権限を与え、アイディアを生み、育てる環境づくりを継続的に行ってきたことが評価されたものと考えています。これからも逆ピラミッド型組織*でビジネスの最前線にいる従業員を支え、お客様に真の価値を創出してまいります。」

このニュースは2015年2月27日（現地時間）にHCLテクノロジーズが発表した資料の抄訳です。
原文は下記URL(PDF)からダウンロードのうえご参照ください。
http://www.hcltech.com/sites/default/files/hcl_certified_uk_top_employer_press_release.pdf

*逆ピラミッド型組織など、HCLの経営理念『従業員第一主義-EFCS (Employees First, Customers Second) 』についてはこちらをご覧ください。